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The First Podcast I Never Launched

After completing the 10-week program and receiving $6K in start up funds, I was ready to hit ‘publish.’ Then a big old truth bomb fell on my head: I didn’t want to make another podcast!

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A diverse group of employees stand and sit around a table having a conversation.

Why Black Owned Businesses Need a Diversity, Equity, and Inclusion Policy

From wage gaps to micro-aggressions, as we live and work, we observe how discrimination sneaks into our workplaces, small or big. More than ever, people are aware of how beneficial it is to offer a welcoming place for employees of all kinds, but even businesses with a majority of non-white staff can become unwelcoming places for people who are viewed as different.

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