Notre personnel
Rencontrez les visages derrière Tribe ! Notre équipe met au point des outils et des programmes pour aider les entrepreneurs et les professionnels comme vous à accéder à tout ce dont ils ont besoin pour réussir.
Fondateur et PDG
Alfred Burgesson
il/elle
Né au Ghana et élevé en Nouvelle-Écosse, Alfred est un leader réfléchi qui aime l’entrepreneuriat social et se passionne pour la construction de ponts entre les gens, les lieux et les idées.
Parmi les talents uniques d’Alfred, citons la capacité à réunir des leaders et à lancer des mouvements et des coalitions de base tout en utilisant des outils numériques et des plateformes technologiques.
Connectez-vous avec Alfred : alfred@tribenetwork.ca
Directeur des opérations
Deborah Sanni
elle/il
Deborah est une Nigériane aux racines Yoruba, mais elle a grandi en se déplaçant entre la République du Bénin, le Nigeria et le Kenya.
Deborah est passionnée par le fait d’aider les gens et de leur fournir des moyens d’explorer leur potentiel et d’être le meilleur d’eux-mêmes. Sa carrière a débuté dans le domaine de la kinésiologie et de la gestion des handicaps, après quoi elle est passée aux RH et a travaillé dans le domaine des opérations.
Connectez-vous avec Deborah : deborah@tribenetwork.ca
Chef de projet
Jordan Banyan
il/elle
Né en Floride, issu d’un héritage métis de Latino et de Desi, Jordan a grandi à travers les États-Unis et le Canada. Jordan est un entrepreneur social qui reste engagé dans des projets de développement social en relation avec la communauté canadienne BIPOC.
Les multiples facettes du parcours de Jordan et son expérience en tant qu’immigrant américain au Canada lui permettent d’être conscient des situations qui peuvent être exploitées pour offrir des recours et un sentiment d’autonomisation bien nécessaire aux communautés mal desservies.
Connectez-vous avec Jordan : jordan@tribenetwork.ca
Responsable des services de démarrage
Lily Lynch
elle/il
Une femme blanche et afro-mi’kmaw passionnée qui travaille à soutenir et à co-créer des communautés durables et prospères par le biais de l’entrepreneuriat social.
Dans son travail et dans sa vie, Lily vise à encourager et à catalyser de nouvelles possibilités pour toutes les communautés de développer l’appréciation et l’empathie interculturelles.
Connectez-vous avec Lily : lily@tribenetwork.ca
Responsable du marketing et des communications
Holly Edmonds
elle/il
Un membre fier de te Whānauā-Apanui et de Ngāti Porou, et un immigrant au Canada. Ayant vécu la moitié de sa vie à Aotearoa (Nouvelle-Zélande) et au Canada, Holly apporte la perspective unique d’une femme immigrée et indigène.
Holly est passionnée par les approches empathiques et humaines de la communication et du marketing qui rendent les informations et les opportunités plus accessibles à tous.
Connectez-vous avec Holly : holly@tribenetwork.ca
Coordinateur des écosystèmes (stagiaire)
Ebenezer
il/elle
Ebenezer a grandi dans la capitale régionale Ashanti, Kumasi, la deuxième plus grande ville du Ghana. Il poursuit actuellement un master en technologie, entrepreneuriat et innovation.
Il est passionné par l’idée d’aider les entrepreneurs de l’écosystème du BIPOC à réussir grâce aux connaissances et à l’expertise qu’il a acquises dans le cadre du programme MTEI.
Connectez-vous avec Ebenezer : ebenezer@tribenetwork.ca
